Aktuelle Stellenangebote

Projektmanager (m/w/d) (80-100%)

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • die Betreuung der Mitglieder und Netzwerkarbeit in den Themenfeldern Wärmewende und Sektorenkopplung sowie in den Sparten Wasserkraft, Geothermie und Holzenergie
  • die Koordination und Ausarbeitung fachlicher Stellungnahmen und Positionspapiere
  • die Erstellung von Vorlagen für Pressemeldungen und Öffentlichkeitsarbeit
  • die Ausarbeitung von Vorträgen und eigene Vortragstätigkeiten
  • die Organisation von Veranstaltungen, Webseminaren und Netzwerktreffen
  • fachliche Zuarbeit für Geschäftsführung und Vorstand
  • Tätigkeiten im Rahmen der Projektorganisation

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich der Erneuerbaren Energien und Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Eine offene, kommunikative Persönlichkeit und die Bereitschaft, auf Menschen zuzugehen
  • Organisationstalent, Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Kenntnisse der politischen Strukturen Baden‐Württembergs
  • Begeisterung für die Energiewende

Unser Angebot:

Sie erwartet ein vielfältiges, interessantes Aufgabengebiet, mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv umzusetzen. Werden Sie Teil unseres kollegialen, engagierten Teams für Energiewende und Klimaschutz. Arbeiten Sie selbständig und flexibel.

Die Stelle ist bei Vorliegen der persönlichen Eignung nach E13 TV‐L bewertet und nicht befristet. Zuschüsse zum ÖPNV und einer betrieblichen Altersversorgung sind für uns selbstverständlich. Ebenso bieten wir großzügige Regelung für mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (eine PDF‐Datei) bis zum 31. August 2022 ausschließlich per E‐Mail an Herrn Franz Pöter (franz.poeter@erneuerbare‐bw.de). Fragen beantworten wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0711/7870‐309.

Download des Stellenangebots als PDF

Projektmanager (m/w/d) Solarenergie (50 %)

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • die Koordination und Ausarbeitung fachlicher Stellungnahmen und Positionspapiere in enger Abstimmung mit dem Branchenverband und Mitgliedsunternehmen
  • die Beantwortung von Anfragen
  • die Ausarbeitung von Vorträgen und eigene Vortragstätigkeiten
  • die Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
  • die Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
  • die Zuarbeit für Geschäftsführung und Vorstand

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • solide Kenntnisse im Bereich der Photovoltaik und erste Berufserfahrung
  • erste Berufserfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien bzw. Energiewirtschaft
  • eine offene, kommunikative Persönlichkeit
  • Organisationstalent, Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Kenntnisse der politischen Strukturen Baden‐Württembergs
  • Begeisterung für die Energiewende

Unser Angebot:

Sie erwartet ein vielfältiges, interessantes Aufgabengebiet, mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv umzusetzen. Werden Sie Teil unseres kollegialen, engagierten Teams für Energiewende und Klimaschutz. Arbeiten Sie selbständig und flexibel.

Die Stelle ist bei Vorliegen der persönlichen Eignung nach E12 TV‐L bewertet und nicht befristet. Zuschüsse zum ÖPNV und einer betrieblichen Altersversorgung sind für uns selbstverständlich. Ebenso bieten wir großzügige Regelung für mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (eine PDF‐Datei) bis zum 31. August 2022 ausschließlich per E‐Mail an Herrn Franz Pöter (franz.poeter@erneuerbare‐bw.de). Fragen beantworten wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0711/7870‐309.

Download des Stellenangebotes als PDF.

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